חשבות שכר מדויקת – לעובדים מרוצים ולעסק מוגן
ניהול שכר לעובדים במגוון הסכמים, טיפול בהפרשות, דוחות ותיאומים – עם הקפדה על חוקי העבודה והסכמים קיבוציים רלוונטיים.
- עיבוד שכר חודשי לעובדים שכירים
- טיפול בנוכחות, שעות נוספות, חופשות ומחלה
- הפקת תלושים, קבצי דיווח לפנסיה וגמל
- מענה לשאלות עובדים ומעסיק בנושאי שכר
שכר זה גם מספרים, אבל בעיקר אחריות
טעות קטנה בתלוש עלולה להפוך לתביעה גדולה. לכן אנחנו עובדים לפי נהלים ברורים, בדיקות כפולות, והיכרות מעמיקה עם דיני עבודה.
- עדכוני חקיקה: מעקב שוטף אחרי שינויים בחוק
- תיאום ציפיות: מדיניות שכר ברורה מול העובדים
- תיעוד: שמירת כל המידע הנדרש להגנה על המעסיק
למי שירות חשבות השכר מתאים?
עסקים קטנים עם מעט עובדים
אם יש לך 1–10 עובדים ואין הצדקה למחלקת שכר פנימית – נקח אחריות מלאה על השכר שלך ונאפשר לך שקט תפעולי.
עסקים בצמיחה
כשכוח האדם גדל, הטיפול בשכר נהיה מורכב יותר – טבלאות שעות, בונוסים, כוננויות, הפרשות ועוד.
משרדי רו"ח וייעוץ
אם אתה רו"ח/יועמ"ש/יועץ מס שמחפש גוף מקצועי שיטפל בשכר עבור הלקוחות שלך – נוכל להיות זרוע השכר שלך מאחורי הקלעים.
מה כולל שירות חשבות השכר?
תפעול שוטף
- קליטת עובדים וסיום העסקה לפי חוק
- ניהול נוכחות, שעות נוספות, משמרות ותוספות
- הפקת תלושי שכר בזמן
- דיווחים לקרנות פנסיה, גמל והשתלמות
בקרה וייעוץ
- בדיקת תקינות נתונים לפני הפקת השכר
- הסברים לעובדים על תלושים ותשלומים
- ליווי בסיסי מול ייעוץ משפטי/דיני עבודה במידת הצורך
- התאמה לסוגי הסכמים שונים (קיבוצי/אישי)
איך מתחילים לעבוד איתנו?
מיפוי כוח האדם
מקבלים ממך רשימת עובדים, הסכמים קיימים, והיסטוריית תלושים.
הגדרת נהלי שכר
מגדירים איך מדווחים שעות, למי מעבירים חומר, ומתי השכר יוצא.
הרצה ראשונה ובקרה
מריצים חודש ראשון בצורה צמודה, עם בדיקות נוספות ותיקונים במידת הצורך.
שגרה קבועה
ניהול חודשי קבוע, טיפול בשינויים, והתייחסות מהירה לפניות עובדים.
רוצה שכר מסודר, מדויק, ובזמן – כל חודש?
השאר פרטים או שלח לנו הודעת וואטסאפ, ונבדוק יחד איך להתאים את שירות חשבות השכר לעסק שלך.
דבר איתנו על חשבות שכר